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SINDSERV E PREFEITURA ACERTAM AUMENTO E ABREM DIÁLOGO SOBRE RECUPERAÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

O Sindicato dos Servidores Municipais de Barueri  há algum tempo já vinha negociando um aumento de salário para toda a categoria junto à Prefeitura.

A diretoria do sindicato encabeçada pelo seu presidente Eduardo Assarito apresentou a pauta de reivindicações da categoria há alguns meses atrás, as negociações continuam e não tem data de encerramento.

Mas o que podemos anunciar é que TODOS os servidores municipais de Barueri, à partir do dia 1º de janeiro de 2018 , passarão a receber um AUMENTO DE 5% NO SALÁRIO BASE.

Os PROFESSORES da rede municipal de ensino, além dos 5% de aumento, receberão ainda um AUMENTO DE 3,5% SOBRE A HORA/AULA.

Isto se deve  a insistência do sindicato em tentar recompor o salário dos professores em relação ao Piso Salarial Nacional da categoria.

Lembrando que a inflação deste ano não deverá passar muito dos 3%.

O prefeito Rubens Furlan está consciente que é necessário sim este avanço nas questões salariais dos servidores municipais. Tanto é que nossa conversa não para por ai. O presidente Assarito confirmou que precisamos de mais avanços e a pauta é grande: “os companheiros servidores têm mostrado dia pós dia que a população da cidade pode contar com a categoria na prestação dos serviços essenciais como, saúde, educação, limpeza, segurança etc. Nada mais justo que esta categoria seja melhor valorizada e receba salários dignos.”

O sindicato afirma que ainda negociamos questões como melhorias nos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) e do transporte do pessoal que tem um serviço mais pesado. Além de banheiros químicos que por eles possam ser usados com mais facilidade.

Estamos em via de anunciar também a criação da nossa necessária DATA BASE, para que em determinada época do ano as negociações sejam mais rápidas e transparentes com a administração municipal.

Lembramos que ainda temos o Plano de Carreira e Salários dos servidores para ser melhorado, além da criação de um Vale –Refeição que aumentaria o nosso poder de compra.

Estas e outras solicitações apresentadas pela categoria que se reúnem em nossa sede estão em conversação e a qualquer momento poderemos apresentar mais avanços.

 

Barueri, novembro de 2017.

Diretoria SindServ




4 comentários em “SINDSERV E PREFEITURA ACERTAM AUMENTO E ABREM DIÁLOGO SOBRE RECUPERAÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

  1. monica romao rodrigues

    Gostaria de saber se temos alguma posição pra 2019 relacionados o que vocês dissem . Segue abaixo:

    Estamos em via de anunciar também a criação da nossa necessária DATA BASE, para que em determinada época do ano as negociações sejam mais rápidas e transparentes com a administração municipal.

    Lembramos que ainda temos o Plano de Carreira e Salários dos servidores para ser melhorado, além da criação de um Vale –Refeição que aumentaria o nosso poder de compra.

    Estas e outras solicitações apresentadas pela categoria que se reúnem em nossa sede estão em conversação e a qualquer momento poderemos apresentar mais avanços.

    E se tem alguma resposta do vale- refeição

    Responder
    1. [Administrador] Post author

      olá, Mônica .
      Como vai?
      Veja, sobre o Plano de Carreira já tivemos algumas alterações muito interessantes para toda a categoria. Algumas categorias já tiveram suas adequações nos níveis e tiveram correção do salário: os fisioterapeutas, fonos, psicólogos, psicopedagogos, farmacêuticos (não todos), entre outras que não me lembro exatamente agora.
      Os últimos foram os auditores.
      Ou seja, pessoas com a mesma formação técnica/acadêmica na mesma função ou serviço receberão salários iguais, isto está dando um aumento bem interessante nos vencimentos. As outras categorias que vão ter esta equivalência no Plano de Carreira serão: os que faltam da farmácia, engenheiros, arquitetos, técnicos de laboratório, biomédicos, assistentes sociais, entre outras. Estes que estão vindo, para ser sincero, já deveriam ter sido encaminhados para a votação na Câmara Municipal. Mas estamos cobrando da Secretária de Administração e do Prefeito Municipal uma maior atenção e empenho nos trâmites desta adequação na qual TODOS os servidores serão beneficiados.
      Em relação as pautas fixas, ou seja, aquelas que sempre estão em negociação, como aumento salarial (na verdade, reposição das perdas salariais acumuladas), para 2019, já estamos negociando com a administração. O próprio prefeito municipal, por ocasião do evento do “Abraço”, já disse que teremos aumento sim neste a no, falta vermos qual índice. Em relação ao “Vale Refeição” sinceramente está um pouco distante ainda, porém jamais esquecido. E sim! Ele está na pauta que entregaremos para o Prefeito agora em Dezembro/2018.
      Informamos a senhora que grande parte da Puta de Reivindicações que apresentamos à Administração é elaborada pelos servidores, sócios ou não que compõem as comissões e que se reúnem constantemente na sede do sindicato.

      Seria interessante se pudesse comparecer pessoalmente em nossa sede para que fosse possível conversar melhor e atualizar a senhora com as ações do seu sindicato. Traga suas companheiras e companheiros de trabalho e nos ajude a melhorar nossas ações.
      A senhora já conhece nosso Núcleo de Serviços?
      Espero poder ter lhe tirado algumas dúvidas. Pode entrar em contato sempre que for necessário. Ok?
      Forte abraço!

      Responder
    1. [Administrador] Post author

      boa tarde, companheira Mônica. como vai?
      a bem da verdade, nós já começamos uma conversa preliminar com a categoria e com a prefeitura sobre o aumento salarial para 2019. veja só, nós temos que ter em mente que já temos perdas salariais acumuladas de anos anteriores, ok? o nosso salário, portanto seria maior do que o atual. então, temos que apresentar um número de aumento superior. entretanto, como a situação salarial do trabalhador em geral está comprometida, o setor público sofre muito mais ainda. a crise que vivemos atualmente prejudica, apesar de termos uma arrecadação grande em nosso município, temos que apresentar o nosso número com precaução, pois podemos comprometer o aumento, deu pra entender?
      portanto, precisamos usar de inteligência para que as negociações não saiam dos trilhos e a gente não consiga nada. mas é bem possível sim que neste ano, nós vamos conseguir um aumento salarial, sim!
      te peço que fique atenta e visite a sede do sindicato e converse com os diretores a fim de acompanhar o que está rolando neste sentido. ou se preferir, pode manter contato via o nosso site, como você está fazendo, ou ainda nos ligar na sede no número 4163-4050.
      espero ter ajudado a compreender.
      mantenha contato sempre.
      obrigado e boa sorte para todos nós.

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